Online academie met 7 verschillende leervormen
Leerplatform voor uw organisatie. Onbeperkt online trainingen.
Gratis whitepapers over online leren

Lees hoe online leren bijdraagt aan betere prestaties van uw medewerkers. Download de gratis whitepapers en ontdek de mogelijkheden van een eigen academie.


Uw eigen online academie met minimale inspanning
Uw eigen online academie met minimale inspanning

Wij helpen organisaties te ontwikkelen naar lerende organisaties. Dat zijn organisaties waar leren normaal is om met de veranderingen mee te gaan.
Lanceer met minimale inspanning en lage investering uw eigen online academie met een bibliotheek aan kennis en de mogelijkheid om uw eigen trainingen te registreren en te laten boeken door uw medewerkers.
Zodat uw medewerkers permanent kunnen leren en zich ontwikkelen.

Met als doel dat uw medewerkers beter gaan presteren. Goed voor de medewerker en voor de organisatie!

De beste manier om te leren wat het voor u kan betekenen, is het met uw eigen ogen te zien.

Vraag vandaag nog een demo aan
Mobiele toegang

Gebruik uw online academie
vanaf smartphone of tablet

Elke medewerker leren

Bied elke medewerker 24 x 7 toegang tot kennis

Ontwikkel skills

Moedig medewerkers aan hun vaardigheden te ontwikkelen

Kies de leervorm die bij je past

e-learnings, webinars, scans, essentials of videofeedback

Learning on demand

Via zoekveld en zoekfilter de kennis tot je nemen die je nodig hebt

Monitor success

Volg je medewerkers
cursussen en certificaten gehaald?

Alle voordelen
Laatste nieuws
Ervaringen

Entrea Lindenhout

Sinds juli beschikt entrea lindenhout voor haar medewerkers over een eigen online bedrijfsacademie, gebaseerd op het leerplatform van SkillsTown. Deze academie stelt hen in staat om permanent aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling te werken.

Lees verder

De Jeugd- en Gezinsbeschermers

Dankzij de online academie kan er een specifiek pakket aangeboden worden dat relevant is voor iedere medewerker. Zo is er een speciaal zorgpakket met alle verplichte modules voor de medewerkers met een uitvoerende functie. Voor andere medewerkers, zoals de afdeling P&O en administratie, is er het ‘leven lang leren’ pakket.

Lees verder

Alcochem

“Ons doel is om echte toegevoegde waarde en een keus te bieden. Samen wordt er met de afdeling gekeken waar de ontwikkelmogelijkheden liggen voor zowel het team als individueel. Als de medewerker het gevoel heeft echt iets aan de Alcochem Academie te hebben, is ons doel bereikt."

Lees verder

Zorgcentrum Aelsmeer

Zorgcentrum Aelsmeer vond uiteindelijk in Satisvact de ideale partner. Op basis van de wensen van Tineke Geerts is de Blended Leergang “Omgaan met agressie in de Zorg” ontwikkeld: een combinatie van een online leeromgeving met de e-module “Omgaan met agressie” én een eenmalige fysieke rollenspeltraining van 2,5 uur.

Lees verder

De Goede Woning

Carolien de Koning, Manager HRM vertelt: “De Goede Woning-academie is onderdeel van onze HRM-cyclus voor plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. In deze gesprekken gaat het over organisatiecompetenties en over resultaatafspraken en wat medewerkers hiervoor nodig hebben aan bijvoorbeeld opleiding en training.”

Lees verder
Beter presteren door leren

"Ik geloof dat iedere medewerker beter wil presteren en daar lever ik met plezier mijn bijdrage aan. Ik breng het leren en ontwikkelen dicht bij alle medewerkers. Hiervoor gebruiken wij de online leeroplossingen van onze business partner SkillsTown, de online opleider voor professionals. Om uw kennis te borgen werken wij samen met onze business partner Let's Learn!, de microlearning experts."

- Wim Verschoor, online academie expert en eigenaar van Satisvact bedrijfsacademies