Home - Satisvact B.V.

Cursus aanbod

Oplossingen

Nieuw e-book!

Boost je medewerkers ontwikkelpad in 5 stappen

Blijf relevant en toekomstbestendig met een eigen gepersonaliseerde online leeromgeving

Satisvact Bedrijfsacademies helpt organisaties in het sociaal domein en jeugdzorg om professionele ontwikkeling slim, flexibel en effectief te organiseren.

Lanceer met minimale inspanning en lage investering jouw eigen online leeromgeving met een bibliotheek aan SKJ geaccrediteerde online trainingen. Je kunt ook je eigen klassikale trainingen publiceren en de medewerkers zich hiervoor te laten aanmelden.

Ontdek wat Satisvact Bedrijfsacademies voor jouw organisatie kan betekenen. Neem de proef op de som en vraag een demo aan.

Plan een gratis adviesgesprek

Mobiele toegang

Gebruik jouw online academie
vanaf smartphone of laptop

Elke medewerker leren

Bied elke medewerker 24 x 7 toegang tot kennis

Ontwikkel skills

Moedig medewerkers aan hun vaardigheden te ontwikkelen

Kies de leervorm die bij je past

e-learnings, WE-learnings, webinars, scans, essentials, podcasts of video feedback

Learning on demand

Via een zoekveld die kennis tot je nemen die je nodig hebt

Monitor succes

Volg je medewerkers;
cursussen en certificaten gehaald?

Alle voordelen

Laatste nieuws

Algemeen

Blauwdrukken – De slimme en schaalbare leeroplossing voor jouw organisatie

12 december 2025

Algemeen

Inclusief leren voor alle medewerkers

10 februari 2024

Algemeen

Microlearnings voor Jeugdbescherming west

22 januari 2024

Ervaringen

Entrea Lindenhout

Sinds juli beschikt entrea lindenhout voor haar medewerkers over een eigen online bedrijfsacademie van Satisvact Bedrijfsacademies, gebaseerd op het leerplatform van SkillsTown. Deze academie stelt hen in staat om permanent aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling te werken.

Lees verder

De Jeugd- en Gezinsbeschermers

Dankzij de online academie kan er een specifiek pakket aangeboden worden dat relevant is voor iedere medewerker. Zo is er een speciaal zorgpakket met alle verplichte modules voor de medewerkers met een uitvoerende functie. Voor andere medewerkers, zoals de afdeling P&O en administratie, is er het ‘leven lang leren’ pakket.

Lees verder

Alcochem

“Ons doel is om echte toegevoegde waarde en een keus te bieden. Samen wordt er met de afdeling gekeken waar de ontwikkelmogelijkheden liggen voor zowel het team als individueel. Als de medewerker het gevoel heeft echt iets aan de Alcochem Academie te hebben, is ons doel bereikt."

Lees verder

Zorgcentrum Aelsmeer

Zorgcentrum Aelsmeer vond uiteindelijk in Satisvact Bedrijfsacademies de ideale partner. Op basis van de wensen van Tineke Geerts is de Blended Leergang “Omgaan met agressie in de Zorg” ontwikkeld: een combinatie van een online leeromgeving met de e-module “Omgaan met agressie” én een eenmalige fysieke rollenspeltraining van 2,5 uur.

Lees verder

De Goede Woning

Carolien de Koning, Manager HRM vertelt: “De Goede Woning-academie is onderdeel van onze HRM-cyclus voor plannings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. In deze gesprekken gaat het over organisatiecompetenties en over resultaatafspraken en wat medewerkers hiervoor nodig hebben aan bijvoorbeeld opleiding en training.”

Lees verder

BMC | Yacht Group voor Gemeente Rotterdam

We hebben bij Gemeente Rotterdam de opdracht om een protocol verder te implementeren en meer dan 1000 medewerkers hierin te trainen. De training bestaat uit een online deel, een toets en een klassikale bijeenkomst. Kunnen jullie ons helpen met het online deel en de toets, waarbij we een leuke, maar niet standaard oplossing willen. Graag kort en krachtig. Kunnen we dat met (micro)learning oplossen?

Lees verder

Ambiq

Uiteindelijk was één van de punten die de doorslag gaf voor onze keuze voor Satisvact bedrijfsacademies het grote generieke aanbod, met niet alleen persoonlijke en algemene trainingen, maar ook het Jeugdzorg pakket waar allemaal online trainingen inzitten voor onze branche. Daarnaast vinden we het ook belangrijk om eigen content toe te voegen en dat is mogelijk in het leerplatform van SkillsTown.

Lees verder

- Wim Verschoor, expert leren in jeugdzorg en eigenaar van Satisvact Bedrijfsacademies

Beter presteren door online leren

"Ik geloof dat iedere jeugdprofessional van nature wil leren en zichzelf wil ontwikkelen en daar lever ik met plezier mijn bijdrage aan. Ik breng het leren en ontwikkelen bereikbaar voor alle wijkteammedewerkers en jeugdprofessionals. Hiervoor gebruiken wij het leerplatform van onze business partner SkillsTown. Om je kennis te borgen werken wij samen met onze business partner Let's Learn!, de microlearning experts."

- Wim Verschoor, expert leren in jeugdzorg en eigenaar van Satisvact Bedrijfsacademies